突然ネットから締め出されるのは社外秘データ手土産に同業他社等に行かれないようにする米企業の常套手段だよね。強行規定で日本法を選択してるとリスク要因とみなされて重要な仕事に割り当てられないとかありそう

Cru のブックマーク 2022/11/10 09:58

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4727800262792714980/comment/Cru" data-user-id="Cru" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.itmedia.co.jp/business/articles/2211/08/news057.html" data-original-href="https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2211/08/news057.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.itmedia.co.jp%2Fbusiness%2Farticles%2F2211%2F08%2Fnews057.html" data-user-icon="/users/Cru/profile.png">悲鳴続々、Twitter社の突然解雇　日本の法律では守られない？　弁護士に聞く</a><br><p style="clear: left">突然ネットから締め出されるのは社外秘データ手土産に同業他社等に行かれないようにする米企業の常套手段だよね。強行規定で日本法を選択してるとリスク要因とみなされて重要な仕事に割り当てられないとかありそう</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Cru/20221110#bookmark-4727800262792714980"><span class="datetime-body">2022/11/10 09:58</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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