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大手でもスキルの陳腐化を理由に40代で従業員をリストラする時代なのだから、従業員の側も自身のスキルの向上に寄与しない業務は敬遠するのは自然な流れと言える。
yujimi-daifuku-2222 のブックマーク 2022/12/01 00:43
エンジニア募集で採用されたけど人事部に配属だったから辞めますって言うと驚かれた大手でもスキルの陳腐化を理由に40代で従業員をリストラする時代なのだから、従業員の側も自身のスキルの向上に寄与しない業務は敬遠するのは自然な流れと言える。2022/12/01 00:43
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anond.hatelabo.jp2022/11/30
俺がしたかったのは就職であって就社じゃねえよ 「皆がやりたい仕事してるわけじゃないから増田君も我慢して」ってなんだよ 俺が俺のやりたいことをガマンする意味が解らない
58 人がブックマーク・33 件のコメント
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大手でもスキルの陳腐化を理由に40代で従業員をリストラする時代なのだから、従業員の側も自身のスキルの向上に寄与しない業務は敬遠するのは自然な流れと言える。
yujimi-daifuku-2222 のブックマーク 2022/12/01 00:43
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エンジニア募集で採用されたけど人事部に配属だったから辞めますって言うと驚かれた
anond.hatelabo.jp2022/11/30
俺がしたかったのは就職であって就社じゃねえよ 「皆がやりたい仕事してるわけじゃないから増田君も我慢して」ってなんだよ 俺が俺のやりたいことをガマンする意味が解らない
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