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#派遣(#非正規雇用)は,正規 #雇用 よりも立場が不安定ゆえ,本来なら,正規雇用よりも給与では優遇されていなければならないのに,そうなってないのは制度不全て意見も,以前,見たっけな。#労働 #経済 #景気
popoi のブックマーク 2022/12/12 13:28
政府がやっている外国人政策をやめれば労働者が減って企業が高待遇で奪い合いをするので給料があがるという理論[労働][雇用][企業][景気][togetter][経済][賃金][社会保障][政治][人権]#派遣(#非正規雇用)は,正規 #雇用 よりも立場が不安定ゆえ,本来なら,正規雇用よりも給与では優遇されていなければならないのに,そうなってないのは制度不全て意見も,以前,見たっけな。#労働 #経済 #景気2022/12/12 13:28
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togetter.com2022/12/12
ひろゆき @hirox246 労働者の給与を上げたければ、労働者を少なくすれば良い。 労働者が少なければ、企業は高待遇で奪い合いをします。 技術実習生という外国人労働者を減らして、高年齢者雇用推進を辞めれば、労...
350 人がブックマーク・209 件のコメント
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#派遣(#非正規雇用)は,正規 #雇用 よりも立場が不安定ゆえ,本来なら,正規雇用よりも給与では優遇されていなければならないのに,そうなってないのは制度不全て意見も,以前,見たっけな。#労働 #経済 #景気
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政府がやっている外国人政策をやめれば労働者が減って企業が高待遇で奪い合いをするので給料があがるという理論
ひろゆき @hirox246 労働者の給与を上げたければ、労働者を少なくすれば良い。 労働者が少なければ、企業は高待遇で奪い合いをします。 技術実習生という外国人労働者を減らして、高年齢者雇用推進を辞めれば、労...
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