「人事制度があんまりよろしくない企業」「基本給を抑えた上で、残業時間やボーナスに大きな差をつけることで、固定的な人件費を抑える」「一般的な日本企業（メンバーシップ制）なのに、部署によって大きな差」

TakamoriTarou のブックマーク 2022/12/28 16:41

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4730119875579153700/comment/TakamoriTarou" data-user-id="TakamoriTarou" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20221228115549" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20221228115549" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20221228115549" data-user-icon="/users/TakamoriTarou/profile.png">俺の思い込みに基づく勝手なアドバイスなんで、違ったらごめんね。 前提..</a><br><p style="clear: left">「人事制度があんまりよろしくない企業」「基本給を抑えた上で、残業時間やボーナスに大きな差をつけることで、固定的な人件費を抑える」「一般的な日本企業（メンバーシップ制）なのに、部署によって大きな差」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/TakamoriTarou/20221228#bookmark-4730119875579153700"><span class="datetime-body">2022/12/28 16:41</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！