人手不足で下請けの立場が強くなればまだ健全なんだけど、そうとも言えないのが辛い話。

sho005037 のブックマーク 2023/01/16 09:08

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4730957397322259684/comment/sho005037" data-user-id="sho005037" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/twitter.com/tokoroten/status/1614093222363693056" data-original-href="https://twitter.com/tokoroten/status/1614093222363693056" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftwitter.com%2Ftokoroten%2Fstatus%2F1614093222363693056" data-user-icon="/users/sho005037/profile.png">ところてん on Twitter: "これは「零細企業をなぜ潰さないか」という下側の視点だけど、 大企業側の視点からすると 「稼働の波に応じた必要労働力に合わせて、社員を増減（解雇）するのが難しいから、稼働の波を企業間の受発注で吸収している」 ってのが、多重下請け構造の根っこなのよなぁ"</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8F%97%E7%99%BA%E6%B3%A8">受発注</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%BB%BA%E8%A8%AD">建設</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%80%8B%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E8%80%85">個人事業者</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">人手不足で下請けの立場が強くなればまだ健全なんだけど、そうとも言えないのが辛い話。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/sho005037/20230116#bookmark-4730957397322259684"><span class="datetime-body">2023/01/16 09:08</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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