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中国のように45歳くらいを年収のピークにしてそこから下げるってのをやりたいはず。
qpci32siekqd のブックマーク 2023/02/05 09:12
NTTは「55歳で年収3割減」の役職定年、富士通・NECは廃止も新制度はよりシビアに【再編集】中国のように45歳くらいを年収のピークにしてそこから下げるってのをやりたいはず。2023/02/05 09:12
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diamond.jp2023/02/02
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