サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
"ジョブ・クラフティング(中略)「個人が自らの仕事のタスク境界もしくは関係的境界においてなす物理的・認知的変化」"
high190 のブックマーク 2023/03/09 18:15
第3回:自律型人材になるには? | VUCAの時代 あなたは生き抜けるか? | 三菱総合研究所(MRI)[キャリアデザイン][人材開発]"ジョブ・クラフティング(中略)「個人が自らの仕事のタスク境界もしくは関係的境界においてなす物理的・認知的変化」"2023/03/09 18:15
"ジョブ・クラフティング(中略)「個人が自らの仕事のタスク境界もしくは関係的境界においてなす物理的・認知的変化」"
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう!
www.mri.co.jp2023/03/09
前回に続き、ジョブ型の話である。ジョブ型雇用では、業務内容や責任の範囲、必要なスキルなどを明確に定めるため、保有しているスキルの専門性が求められる傾向にある。そのため、自らの意思で考え能動的に業務...
2 人がブックマーク・1 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /
"ジョブ・クラフティング(中略)「個人が自らの仕事のタスク境界もしくは関係的境界においてなす物理的・認知的変化」"
high190 のブックマーク 2023/03/09 18:15
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!
第3回:自律型人材になるには? | VUCAの時代 あなたは生き抜けるか? | 三菱総合研究所(MRI)
www.mri.co.jp2023/03/09
前回に続き、ジョブ型の話である。ジョブ型雇用では、業務内容や責任の範囲、必要なスキルなどを明確に定めるため、保有しているスキルの専門性が求められる傾向にある。そのため、自らの意思で考え能動的に業務...
2 人がブックマーク・1 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /