年俸制・みなし残業(固定残業制)などの制度のほとんどは、従業員のメリットではなく、経営者がコストを抑えるための抜け道的な手段として用いている。給与体系の知識を知らないと搾取される→https://shinobuzz.com/5600/

nabakarinabakari のブックマーク 2023/03/12 14:24

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現場猫「固定残業制ってのはね、毎日定時上がりでも残業代もらえるから、効率よく働ける人ほど得するシステムなんだよ💕🤗」

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