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この条項もったNDAを見たことあるけど、どう考えても憲法22条1項(職業選択の自由)の方が強いはずだし労使契約締結後は不利益変更なのでどうせ無効と思ってる。ゴネずにサインして円満にしとけばいい。
opnihc のブックマーク 2023/03/25 08:31
「競合他社に就職しない」“約束”破った元社員を会社が提訴も…裁判所は「誓約書」を無効としたワケ | 弁護士JPニュースこの条項もったNDAを見たことあるけど、どう考えても憲法22条1項(職業選択の自由)の方が強いはずだし労使契約締結後は不利益変更なのでどうせ無効と思ってる。ゴネずにサインして円満にしとけばいい。2023/03/25 08:31
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www.ben54.jp2023/03/24
「会社を辞めるなら誓約書にサインしてね」 実際に起きた事件です。その誓約書には以下のシバリが。 退職後の1年間は競合他社に就職しない 違反すれば3か月分の給与の賠償金 もろもろの会社の損害を賠償するなど ...
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この条項もったNDAを見たことあるけど、どう考えても憲法22条1項(職業選択の自由)の方が強いはずだし労使契約締結後は不利益変更なのでどうせ無効と思ってる。ゴネずにサインして円満にしとけばいい。
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「会社を辞めるなら誓約書にサインしてね」 実際に起きた事件です。その誓約書には以下のシバリが。 退職後の1年間は競合他社に就職しない 違反すれば3か月分の給与の賠償金 もろもろの会社の損害を賠償するなど ...
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