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2023年3月25日のブックマーク (9件)

  • 暇空茜さんの弁護士「垣鍔晶」さん、匿名で仁藤氏を「アンパンマン顔」「ペニンシュラ系」「特定アジア系」等と誹謗中傷しまくっていた

    高木健一 @zzTyV6vdCnkuLnm 垣鍔弁護士を名乗るアカウントが、仁藤さんの顔を、アンパンマン顔だのペニンシュラ系だのと言っているな。 垣鍔って、暇空茜の雇った弁護士と同じ苗字だよね。 pic.twitter.com/BeA61rKV1V

    暇空茜さんの弁護士「垣鍔晶」さん、匿名で仁藤氏を「アンパンマン顔」「ペニンシュラ系」「特定アジア系」等と誹謗中傷しまくっていた
    opnihc
    opnihc 2023/03/25
    事実関係が簡単に明らかになるタイプの話なのでそこ確認して桜ういろう相当の責任とってもらうだけやね。colabo側の弁護士が動くでしょ
  • https://twitter.com/asozan_daifunka/status/1639095329604911115

    https://twitter.com/asozan_daifunka/status/1639095329604911115
    opnihc
    opnihc 2023/03/25
    LGBTの認識を知る目的なら盗撮が無罪になるロジックが斬新。弁護士はその戦略でいいのか?
  • わいせつ行為で免許失った教員のデータベース4月運用へ 文科省 | NHK

    教員による児童や生徒へのわいせつ行為をなくすため、文部科学省は4月から、そうした行為で教員免許を失った人の情報をまとめたデータベースの運用を始めます。それに伴い、教員の採用などでこのデータベースを活用するよう求める通知を教育委員会などに出しました。 このデータベースは、おととしに成立した法律に基づき、国が整備したものです。 現行の教員免許法では、教員が懲戒免職になっても3年が経過すれば再び教員免許を取得できますが、おととしに成立した法律では、児童や生徒へのわいせつ行為で免許を失った人に再び免許を交付するかどうか、教育委員会が審査会を経て判断できるようになったうえ、こうした経緯で免許を失った人の氏名や理由などの情報を共有するデータベースを国が整備するとしています。 このデータベースの運用を4月から始めるとして、文部科学省は24日、活用などを求める通知を都道府県の教育委員会などに出しました。

    わいせつ行為で免許失った教員のデータベース4月運用へ 文科省 | NHK
    opnihc
    opnihc 2023/03/25
    教員として復活して起こる再発が防止できる以上に入墨入れることで抑止力として期待できそうなのがいい
  • 「競合他社に就職しない」“約束”破った元社員を会社が提訴も…裁判所は「誓約書」を無効としたワケ | 弁護士JPニュース

    「会社を辞めるなら誓約書にサインしてね」 実際に起きた事件です。その誓約書には以下のシバリが。 退職後の1年間は競合他社に就職しない 違反すれば3か月分の給与の賠償金 もろもろの会社の損害を賠償するなど 会社を辞める時に「これにサインしてね」と上記のような誓約書を差し出されることが多いと思います。現在は転職が当たり前の時代となり、フリーランスとして羽ばたく方が増えているのでトラブルも増加する予感です。 この事件では会社が元従業員を提訴。「この誓約書に違反した!139万を払え!」と主張。結果は、従業員の勝訴です。裁判所は「この誓約書ダメよ。禁止の範囲ひろすぎ。公序良俗に反してるよ。無効」と判断(REI元従業員事件:東京地裁 R4.5.13)。 この事件のように、サインしたとしても禁止の範囲が広すぎればその誓約書をオジャンにできる可能性があります。以下、くわしく解説します。(弁護士・林 孝匡)

    「競合他社に就職しない」“約束”破った元社員を会社が提訴も…裁判所は「誓約書」を無効としたワケ | 弁護士JPニュース
    opnihc
    opnihc 2023/03/25
    この条項もったNDAを見たことあるけど、どう考えても憲法22条1項(職業選択の自由)の方が強いはずだし労使契約締結後は不利益変更なのでどうせ無効と思ってる。ゴネずにサインして円満にしとけばいい。
  • いそめしちかこ on Twitter: "このパッケージ一見おしゃれ風なのに…… https://t.co/YlEFUiXSd4"

    このパッケージ一見おしゃれ風なのに…… https://t.co/YlEFUiXSd4

    いそめしちかこ on Twitter: "このパッケージ一見おしゃれ風なのに…… https://t.co/YlEFUiXSd4"
    opnihc
    opnihc 2023/03/25
    KOREDE IINODA KOREDE IINODA BON BON BAKABON BAKA BON BON
  • 【Colabo問題】"15歳でメイドカフェ勤務"の怪を考察する(2)勤務していた店舗が見つからない!|Asterisk

    (共通前書き) 投稿はあくまで考察目的の連続投稿となります。事実に伴わない断定などはしませんが、それら事実を結び付けていく可能性の話を検証していく記事になっています。それを了解の上で問題を解読していきたいと思います。 また、誹謗中傷なども目的とはしていません。主に8年前に発生した時系列と当時の記事や事象などをとりあげます。よって個人攻撃への加担や「若年支援活動」について異を唱えることはありませんし、会計については「多くの方が違和感を覚えないよう領収書と帳簿と口座を突合しましょう」というだけです。 主旨に賛同できない方、つまり議論ができない方や暇アノン発言の方は、ここでそっ閉じしてください。私も無視させていただきます。他SNSでも同様のスタンスで活動しています、ご理解ください。 (1)狙われたメイド喫茶文化 からの続きです。ここから編となります。 じっくり読んでいただきたいです。また

    【Colabo問題】"15歳でメイドカフェ勤務"の怪を考察する(2)勤務していた店舗が見つからない!|Asterisk
  • 【Colabo問題】"15歳でメイドカフェ勤務"の怪を考察する(1)狙われたメイド喫茶文化|Asterisk

    (共通前書き) 投稿はあくまで考察目的の連続投稿となります。事実に伴わない断定などはしませんが、それら事実を結び付けていく可能性の話を検証していく記事になっています。それを了解の上で問題を解読していきたいと思います。 また、誹謗中傷なども目的とはしていません。主に数年前に発生した時系列と当時の記事や事象などをとりあげます。よって個人攻撃への加担や「若年支援活動」について異を唱えることはありませんし、会計については「多くの方が違和感を覚えないよう領収書と帳簿と口座を突合しましょう」というだけです。 主旨に賛同できない方、つまり議論ができない方や暇アノン発言の方は、ここでそっ閉じしてください。私も無視させていただきます。他SNSでも同様のスタンスで活動しています、ご理解ください。 はじめにColabo問題と表題にある以上、私も基的には暇空茜さんよりではあります。 ですが暇空茜さんの発信

    【Colabo問題】"15歳でメイドカフェ勤務"の怪を考察する(1)狙われたメイド喫茶文化|Asterisk
    opnihc
    opnihc 2023/03/25
    読んでないけどcolabo問題と関係あるの?これ。内容は面白そうなのでそのうち読む
  • アンバサ弁護士、暇空茜氏の暴言を止めるよう注意することを暇空茜弁護団のうち女性弁護士だけに要求

    中川卓 Taku Nakagawa @basadayobengosh 中川卓(旧アンバサだよ)/弁護士(第二東京弁護士会) / 下品な連中を蹴散らそう。 /アリクイ法友会会長。アリクイの生活が第一。/通知オフにしているため、返信等はあまり気がつかないです。 note.com/nakagawa_owlho… 弁護士中川卓(旧アンバサだよ) @basadayobengosh いいかげんに、暇空氏が私に対して「クソ雑魚ナメクジ」だの「無能で限定的」だのと暴言を吐くのを止めて頂けませんか? 暇空氏の代理人の先生。 相手方代理人に対する個人攻撃の度が過ぎていると思うのですけれども。 @atsumilaw pic.twitter.com/JlrwF7ud9t

    アンバサ弁護士、暇空茜氏の暴言を止めるよう注意することを暇空茜弁護団のうち女性弁護士だけに要求
    opnihc
    opnihc 2023/03/25
    一番の攻撃は「クソ雑魚ナメクジ」というしょーもないあだ名ではなくて、弁護士なのに「バスカフェにしか効力のない妨害禁止令」を取ったという事実陳列でしょ。いろいろ間違ってる
  • https://twitter.com/colabo_yumeno/status/1639214157940801536

    https://twitter.com/colabo_yumeno/status/1639214157940801536
    opnihc
    opnihc 2023/03/25
    支える会の意思決定への仁藤氏の強い関与を示す発言で、抗議行動を示唆した不当要求行為を「支える会が勝手にやったこと」という唯一の逃げ道はますます使えなくなった。都がcolaboを排除する合理的理由を与えている