雇用法って罰則規定がザルだから、企業は違反しても痛くも痒くもないんだなｗ。雇用法を守らせたいなら罰則をキツくすべきじゃないのか？

big_song_bird のブックマーク 2023/03/31 21:00

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4734416670965193604/comment/big_song_bird" data-user-id="big_song_bird" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www3.nhk.or.jp/news/html/20230331/k10014024891000.html" data-original-href="https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230331/k10014024891000.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww3.nhk.or.jp%2Fnews%2Fhtml%2F20230331%2Fk10014024891000.html" data-user-icon="/users/big_song_bird/profile.png">残業60時間超の割増賃金率 中小企業も4月から50％に引き上げ | NHK</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9B%87%E7%94%A8">雇用</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%AE%8B%E6%A5%AD">残業</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%AE%8B%E6%A5%AD%E4%BB%A3">残業代</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%A4%A7%E4%BC%81%E6%A5%AD">大企業</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%B8%AD%E5%B0%8F%E4%BC%81%E6%A5%AD">中小企業</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9B%87%E7%94%A8%E6%B3%95">雇用法</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%B5%E3%83%93%E6%AE%8B">サビ残</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD">ブラック企業</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">雇用法って罰則規定がザルだから、企業は違反しても痛くも痒くもないんだなｗ。雇用法を守らせたいなら罰則をキツくすべきじゃないのか？</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/big_song_bird/20230331#bookmark-4734416670965193604"><span class="datetime-body">2023/03/31 21:00</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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