管理職を経験して実感した、日本の産業は「パワハラやサビ残を健全化したら凋落するのは当然」？という説
サイ @verdant08 管理職やるようになって実感したけど、日本の産業ってパワハラとサビ残で支えられていたので、健全化したら凋落するのは残当なんだよな。 2023-06-30 18:51:47 サイ @verdant08 上司が部下を好きなだけシバけて、さらに労働者が無給で働いてくれるなら利益がデカくなるのは当たり前なんだよな。 日本が先進国だったのは能力が高かったからではなく、倫理観がアレだったから。 2023-06-30 18:54:34
タグ検索の該当結果が少ないため、タイトル検索結果を表示しています。
サイ @verdant08 管理職やるようになって実感したけど、日本の産業ってパワハラとサビ残で支えられていたので、健全化したら凋落するのは残当なんだよな。 2023-06-30 18:51:47 サイ @verdant08 上司が部下を好きなだけシバけて、さらに労働者が無給で働いてくれるなら利益がデカくなるのは当たり前なんだよな。 日本が先進国だったのは能力が高かったからではなく、倫理観がアレだったから。 2023-06-30 18:54:34
鼻野猫太 @hanane_ko 前にいた「サービス残業して一人前」みたいな雰囲気の職場で、仕事は抜群にできるけど全然空気読まないで残業しない、残業代はきちんとつける、有給はフルで取る、みたいな人が登場して何が起こったかというと、サービス残業が撲滅され、みんな定時で帰るようになった。 2020-09-18 00:33:19
🎄さくぱん👻 on Twitter: "夜勤ありサビ残つきフルタイム勤務の４年目（３年目）ICUナースの給料はこちらです！！！！！ ボーナス•基本給カットの病院もあります これで家族と自分を犠牲にしてコロナ対応しろなんて、看護師全員退職しても文句言えないよね！ ちなみ… https://t.co/H952juv4ZO"
夜勤ありサビ残つきフルタイム勤務の４年目（３年目）ICUナースの給料はこちらです！！！！！ ボーナス•基本給カットの病院もあります これで家族と自分を犠牲にしてコロナ対応しろなんて、看護師全員退職しても文句言えないよね！ ちなみ… https://t.co/H952juv4ZO
東京労働局は10月20日、「過労死等防止啓発月間」に合わせた過重労働解消キャンペーンの詳細を発表した。 「過労死等防止啓発月間」は、過労死等防止対策推進法に基づき、毎年11月に実施している。月間中は、「過重労働解消キャンペーン」として、全国の労働基準監督署で、長時間労働の是正や賃金不払残業などの解消に向けた重点的な監督指導を行う。また、厚生労働省は一般からの労働に関する相談を無料で受け付ける「過重労働解消相談ダイヤル」の開設や、シンポジウムやセミナーの開催などの啓発活動を行う。 長時間労働や賃金不払い残業が疑われる企業などに「重点監督」 キャンペーン期間中、全国各地の労働局では長時間労働や賃金不払い残業が疑われる企業などに重点監督を行う。また、長時間労働削減に取り組む企業やその取り組みに協力する取引先企業を訪問し、意見交換を行い、「ベストプラクティス企業」として事例を紹介する。 東京労働局
【最終回】100日後に退職した47歳 サビ残編【18】
100日後に退職した47歳 サビ残編⑱ 47歳さん、有休消化モードに入りました。 「トゥギャッチ」での掲載は今回で最終回となります。ご愛読ありがとうございました。 そして「サビ残編」の電子書籍化が決定！情報は追ってTogetterからお知らせいたします。（編集部） 映画化決定！映画DVDや台本などがリターンされるクラウドファンディングは3月いっぱいまで継続中。映画公開に関する続報は47歳さんのTwitterをチェック！ クラファンのストレッチゴールが設定されました！😅 150％：プロジェクト達成から主演キャスティングまでの裏話の漫画視聴権 200％：映画撮影時のメイキング動画視聴権 そして…🙇♂️ いしだ壱成さんが主演俳優決定！！ by 映画「100日後に退職する47歳」を成功させたい https://t.co/44ooaMon2g — 元アプリ開発者47歳@100日後に退職する47
サビ残が横行 - mikotohodo-三言ほど-
news.livedoor.com だいたいさ、管理職が把握できない月191時間の残業なんて存在するか？と思う。 千葉県企業局は２９日、時間外労働の上限を定めた労使協定（３６協定）に違反するなどした残業があり、旧水道局の職員５００人に対し、計３８５０万円を追加で支給すると発表した。 労働基準監督署の立ち入り調査を機に発覚。残業時間が月１９１時間超の職員もおり、サービス残業が横行していたが、企業局は「組織的な指示はなく、管理職は把握していなかった」とした。 月191時間も残業するが管理職は把握せず 千葉県旧水道局サビ残が横行 - ライブドアニュース 組織的な指示はなくこれはずるい。そんなバカな話ある？言い訳がひどい。 きちんと部下の顔色を見てない管理職が多すぎる。とか思うでしょ？でも実はこれって「お前らの残業時間なんか知らん」ってことなのでは、と僕は思う。 ノー残業デーというのがあります。こ
今日の昼休みの話題は、コンビニの店頭から忽然と消えたエロ本の行方を追う話でしたどうもめんつるです。 昨日の記事で書いた床屋さんのにゃんこなんですけど、たぶんロシアンブルーではないか、とのこと。 な～るほど。そうかもしれない。 今朝は今朝で、お店は何か準備中っぽい雰囲気を醸しており、この猫はこちら側には背を向けた状態で入り口そばにちょこんと座っていた。かわいい。むっちゃかわいい。 いつも視界に入らなかったのはたぶん、つい最近飼い始めた可能性が高いからだ。もしかしたら入り口そばが好きなのかもしれない。 楽しみが増えた・・・と、言いたいところだが、昨日書いたように今の職場をもうすぐ去るので、通勤経路からは外れてしまう。ちょっと値が張るけどたまにはここで散髪するべか。 さて、今「のんのんびより」と言うアニメを観ていた話をする。 人気シリーズで、続編は三回目。今度四期目が放映される予定だ。 田舎ある
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
サビ残当たり前の職場に「仕事はできるが残業しない、有給はフル取得する」人が登場したら、みんな定時で帰るようになった
職住一致で「際限」なく…テレワーク普及で「サビ残」「長時間労働」が蔓延、労働者はどう対応したらいい？ - 弁護士ドットコムニュース
「しごとよりいのち」11月は過労死等防止啓発月間 長時間労働・サビ残など労働問題の相談強化
サビ残忘れて田舎に泊まろう。 - 蒲焼きと檸檬と娘のサロン
2youmagazine.com
nordot.app
www.saitama-np.co.jp
araikumatan.hatenablog.com
www.cyclesports.jp
approach.yahoo.co.jp