日本企業は何故か全員マネージャーを目指す。もはや病理。現場で技術や企画を極める人と、スケジュールや課題管理をする人と、計数管理をする人を分けられないのが日本。何故か分からないけど全部やらせたがる。

hateshinaiz のブックマーク 2023/04/06 15:14

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4734695153141355397/comment/hateshinaiz" data-user-id="hateshinaiz" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/toyokeizai.net/articles/-/659467" data-original-href="https://toyokeizai.net/articles/-/659467" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftoyokeizai.net%2Farticles%2F-%2F659467" data-user-icon="/users/hateshinaiz/profile.png">管理職は｢人を管理する仕事｣という残念な勘違い</a><br><p style="clear: left">日本企業は何故か全員マネージャーを目指す。もはや病理。現場で技術や企画を極める人と、スケジュールや課題管理をする人と、計数管理をする人を分けられないのが日本。何故か分からないけど全部やらせたがる。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hateshinaiz/20230406#bookmark-4734695153141355397"><span class="datetime-body">2023/04/06 15:14</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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管理職は｢人を管理する仕事｣という残念な勘違い

toyokeizai.net2023/04/06

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