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賃金設計すらまともに出来ない経営者の存在意義や如何
el-condor のブックマーク 2023/04/11 10:57
弊社では新入社員の初任給を上げたら二年目の給与を超えてしまい二年目に退職者が続発している「それはそうなる」「弊社かな」[labour]賃金設計すらまともに出来ない経営者の存在意義や如何2023/04/11 10:57
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togetter.com2023/04/10
lonely-bluesky @hise_10000 弊社バカなので、新入社員の初任給を上げたら二年目の給与を超えてしまい二年目に退職者が連発しているのだよ。
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賃金設計すらまともに出来ない経営者の存在意義や如何
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弊社では新入社員の初任給を上げたら二年目の給与を超えてしまい二年目に退職者が続発している「それはそうなる」「弊社かな」
lonely-bluesky @hise_10000 弊社バカなので、新入社員の初任給を上げたら二年目の給与を超えてしまい二年目に退職者が連発しているのだよ。
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