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細かいテクニカル部分はおいといて、ネットの議論も「合意形成」を目的にすればちゃんと成立するのにな。「論破」を目的だと思っている人が多すぎる。「論破」は建設的では無い。不毛。
behuckleberry02 のブックマーク 2023/04/17 12:59
社内ミーティングの4割はゴール設定ができていない 「ムダな会議」をなくすためのファシリテーションのコツ細かいテクニカル部分はおいといて、ネットの議論も「合意形成」を目的にすればちゃんと成立するのにな。「論破」を目的だと思っている人が多すぎる。「論破」は建設的では無い。不毛。2023/04/17 12:59
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logmi.jp2023/04/13
多くの企業で、日々オンラインでの会議やプレゼンが行われている一方で、「参加者の表情が見えない」「ブレストが盛り上がらない」「対面より意思決定に時間がかかる」といった課題も聞かれます。本記事では、Ude...
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社内ミーティングの4割はゴール設定ができていない 「ムダな会議」をなくすためのファシリテーションのコツ
多くの企業で、日々オンラインでの会議やプレゼンが行われている一方で、「参加者の表情が見えない」「ブレストが盛り上がらない」「対面より意思決定に時間がかかる」といった課題も聞かれます。本記事では、Ude...
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