会社員の出すエラーなんて「何故？」追求の何処かの段階で必ず「組織の仕組みに穴がある」に出くわす筈なんだが「それをそうと答えさせない圧力の存在それ自体」がエラー原因の温存を助長する癌だよね。

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neko2bo のブックマーク 2023/04/16 09:58

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4735137163470117605/comment/neko2bo" data-user-id="neko2bo" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/2125712" data-original-href="https://togetter.com/li/2125712" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F2125712" data-user-icon="/users/neko2bo/profile.png">失敗した社員に「なぜなぜ分析」を繰り返すと最終的にメンタルを壊してフィニッシュしてしまう</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%9A%E7%A4%BE">会社</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">会社員の出すエラーなんて「何故？」追求の何処かの段階で必ず「組織の仕組みに穴がある 」に出くわす筈なんだが「それをそうと答えさせない圧力の存在それ自体」がエラー原因の温存を助長する癌だよね。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/neko2bo/20230416#bookmark-4735137163470117605"><span class="datetime-body">2023/04/16 09:58</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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