リモートなら会議録画できるだろうから欠席者が自分で録画みてキャッチアップすべきだし、子供在宅でも昼休み1時間でおさめるのが普通だよー。行事や体調不良は仕方ないけど、それ以外は勤務優先の管理でよいのでは

suika_mug のブックマーク 2023/04/17 11:10

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4735151712678807045/comment/suika_mug" data-user-id="suika_mug" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20230416015338" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20230416015338" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20230416015338" data-user-icon="/users/suika_mug/profile.png">育児中社員の仕事巻き取るの限界すぎて会社を辞めた</a><br><p style="clear: left">リモートなら会議録画できるだろうから欠席者が自分で録画みてキャッチアップすべきだし、子供在宅でも昼休み1時間でおさめるのが普通だよー。行事や体調不良は仕方ないけど、それ以外は勤務優先の管理でよいのでは</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/suika_mug/20230417#bookmark-4735151712678807045"><span class="datetime-body">2023/04/17 11:10</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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育児中社員の仕事巻き取るの限界すぎて会社を辞めた

anond.hatelabo.jp2023/04/16

結論。子持ち同僚のフォローがしんどすぎて会社辞めた。大変だなあと思うから急な子供の発熱も学校行事にも快く送り出していたんだけど。もうダメだ。というか、もう嫌になった。ずっと、本当ーーーーーにず...

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