同一賃金同一労働になるなら、正社員を非正規なみに下げようってなるのは当然よな。コストを圧縮すればその分だけ利益がでるし。待遇引き下げの交渉が上手く行くかは別として。

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natu3kan のブックマーク 2023/05/31 11:13

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4737250364101951557/comment/natu3kan" data-user-id="natu3kan" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/toyokeizai.net/articles/-/676019" data-original-href="https://toyokeizai.net/articles/-/676019" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftoyokeizai.net%2Farticles%2F-%2F676019" data-user-icon="/users/natu3kan/profile.png">日本郵政｢正社員の"有休削減"｣が示す重たい意味</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/work">work</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">同一賃金同一労働になるなら、正社員を非正規なみに下げようってなるのは当然よな。コストを圧縮すればその分だけ利益がでるし。待遇引き下げの交渉が上手く行くかは別として。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/natu3kan/20230531#bookmark-4737250364101951557"><span class="datetime-body">2023/05/31 11:13</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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