労働者への資本装備率が高い方が稼ぎやすい。しかし、大企業と中小企業の社員能力の差異があまりないのは本当にそうで、つまりそれは採用時のテストや面接は意味がないことを示している。単なる椅子取りゲーム。

jassmaz のブックマーク 2023/06/06 21:44

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4737544776210331365/comment/jassmaz" data-user-id="jassmaz" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20230606162435" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20230606162435" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20230606162435" data-user-icon="/users/jassmaz/profile.png">転職で感じたこと</a><br><p style="clear: left">労働者への資本装備率が高い方が稼ぎやすい。しかし、大企業と中小企業の社員能力の差異があまりないのは本当にそうで、つまりそれは採用時のテストや面接は意味がないことを示している。単なる椅子取りゲーム。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/jassmaz/20230606#bookmark-4737544776210331365"><span class="datetime-body">2023/06/06 21:44</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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転職で感じたこと

anond.hatelabo.jp2023/06/06

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