専門性ではなく、需要と供給なんだよね。司書は専門性が高いけど、就職口の少なさに対して毎年大学から資格持った新社会人がどんどん出てくるから圧倒的に需要＜供給になってて、それで待遇が悪い。

zenkamono のブックマーク 2023/06/07 12:07

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4737547228637918789/comment/zenkamono" data-user-id="zenkamono" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.bengo4.com/c_23/n_16092/" data-original-href="https://www.bengo4.com/c_23/n_16092/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.bengo4.com%2Fc_23%2Fn_16092%2F" data-user-icon="/users/zenkamono/profile.png">図書館職員の8割近くが「非正規」 協会が待遇改善求め「異例」の要望 - 弁護士ドットコムニュース</a><br><p style="clear: left">専門性ではなく、需要と供給なんだよね。司書は専門性が高いけど、就職口の少なさに対して毎年大学から資格持った新社会人がどんどん出てくるから圧倒的に需要＜供給になってて、それで待遇が悪い。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/zenkamono/20230607#bookmark-4737547228637918789"><span class="datetime-body">2023/06/07 12:07</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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