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賃上げや環境改善、制度の合理化などかけるべきコストもかけず、樂して管理したい側が社員に甘えてきただけ。甘えてるのは企業の方。こうしてくれればもっと働ける。と言えば、それを甘えだと受け取る側がおかしい
quick_past のブックマーク 2023/06/09 16:01
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www.asahi.com2023/06/06
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【そもそも解説】発達障害の人への合理的配慮の提供、なぜ難しい？：朝日新聞デジタル
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