自分が知ってる範囲だと全く使えないわけでもなく雑用はさせれてた。ただキャパを超えると騒ぎ出すので見極めが肝心。必ずラインはあるし面倒になっただけでは？同じ給与払ってるわけでは無いし。

ka5me のブックマーク 2023/06/11 19:39

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4737735629084251269/comment/ka5me" data-user-id="ka5me" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20230610181313" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20230610181313" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20230610181313" data-user-icon="/users/ka5me/profile.png">障害者雇用の理想と現実</a><br><p style="clear: left">自分が知ってる範囲だと全く使えないわけでもなく雑用はさせれてた。ただキャパを超えると騒ぎ出すので見極めが肝心。必ずラインはあるし面倒になっただけでは？同じ給与払ってるわけでは無いし。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ka5me/20230611#bookmark-4737735629084251269"><span class="datetime-body">2023/06/11 19:39</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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障害者雇用の理想と現実

anond.hatelabo.jp2023/06/10

弊社は精神障害を持たれた方を障害者雇用で雇っているのだが、その方のサポートに同僚がみんな疲弊して結局「静かにしていてくれれば仕事はしなくていい」ということになり、その方はいつもYou Tubeを見て時間を...

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