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id:nuara 君仕事持ってこれるの? それなら遠慮なく独立すれば良いと思う。一般的に、部下の挙げた成果は上司の業績だよ。だって、部下に仕事割り振って成果を挙げさせるのが上司の仕事なんだから。
homarara のブックマーク 2023/07/15 22:37
「最悪なのは、無能にもかかわらず何かやりたがるヤツ」押井守監督が明かす「組織を自滅に導く“要注意人物”の正体」 | 文春オンライン<a href="/nuara/">id:nuara</a> 君仕事持ってこれるの? それなら遠慮なく独立すれば良いと思う。一般的に、部下の挙げた成果は上司の業績だよ。だって、部下に仕事割り振って成果を挙げさせるのが上司の仕事なんだから。2023/07/15 22:37
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bunshun.jp2023/07/15
【Q:すぐに仕事を減らしてもらう同僚にもやもや(会社員・40代・女性)】 同じ部署の同僚のことです。彼女は、自分のキャパ以上の仕事が回って来ると上司に「こんなにできません」と言って仕事を減らしてもらっ...
432 人がブックマーク・116 件のコメント
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id:nuara 君仕事持ってこれるの? それなら遠慮なく独立すれば良いと思う。一般的に、部下の挙げた成果は上司の業績だよ。だって、部下に仕事割り振って成果を挙げさせるのが上司の仕事なんだから。
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【Q:すぐに仕事を減らしてもらう同僚にもやもや(会社員・40代・女性)】 同じ部署の同僚のことです。彼女は、自分のキャパ以上の仕事が回って来ると上司に「こんなにできません」と言って仕事を減らしてもらっ...
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