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ここまで酷いのはそうそうないにしても、どこの会社も大抵の上司は部署でも残業多い方だよね。能力の差より業務に費やした時間の差のほうが影響が大きいので、成果を評価するイコール残業時間の評価になりがち。
korilog のブックマーク 2023/07/16 17:23
清水建設社員が過労自殺 自ら勤務時間を過少申告、時短目標が影響か:朝日新聞デジタルここまで酷いのはそうそうないにしても、どこの会社も大抵の上司は部署でも残業多い方だよね。能力の差より業務に費やした時間の差のほうが影響が大きいので、成果を評価するイコール残業時間の評価になりがち。2023/07/16 17:23
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www.asahi.com2023/07/16
","naka5":"<!-- BFF501 PC記事下(中⑤企画)パーツ=1541 --><!--株価検索 中⑤企画-->","naka6":"<!-- BFF486 PC記事下(中⑥デジ編)パーツ=8826 --><!-- /news/esi/ichikiji/c6/default.htm -->","naka6Sp":"<...
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