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ここまで酷いのはそうそうないにしても、どこの会社も大抵の上司は部署でも残業多い方だよね。能力の差より業務に費やした時間の差のほうが影響が大きいので、成果を評価するイコール残業時間の評価になりがち。
korilog のブックマーク 2023/07/16 17:23
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清水建設社員が過労自殺 自ら勤務時間を過少申告、時短目標が影響か：朝日新聞デジタル
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