そもそも労働日数がフル週休二日の場合に基本給7万定時時間内使い放題みたいなの許容だったらヤバいけど(´･_･`)フルタイムなら最低22万ないとやばくね。個人営業歩合制とかじゃないでしょ

mutinomuti のブックマーク 2023/07/20 20:00

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4739585610406653477/comment/mutinomuti" data-user-id="mutinomuti" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.asahi.com/articles/ASR7N4FXNR7NUTIL009.html" data-original-href="https://www.asahi.com/articles/ASR7N4FXNR7NUTIL009.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.asahi.com%2Farticles%2FASR7N4FXNR7NUTIL009.html" data-user-icon="/users/mutinomuti/profile.png">定年再雇用で基本給減　最高裁、「様々な性質検討すべき」と差し戻し：朝日新聞デジタル</a><br><p style="clear: left">そもそも労働日数がフル週休二日の場合に基本給7万定時時間内使い放題みたいなの許容だったらヤバいけど(´･_･`)フルタイムなら最低22万ないとやばくね。個人営業歩合制とかじゃないでしょ</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mutinomuti/20230720#bookmark-4739585610406653477"><span class="datetime-body">2023/07/20 20:00</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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