副業禁止と会社が決めても「余程のことがない限り」解雇無効になるのが判例ぽいが、「解雇騒動をいちいちYouTubeで晒す」の過程で会社の名誉を毀損してそうなので、その「余程のこと」に該当してしまうのでは。

sonhakuhu23 のブックマーク 2023/08/01 06:50

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4740118197878577928/comment/sonhakuhu23" data-user-id="sonhakuhu23" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/2196972" data-original-href="https://togetter.com/li/2196972" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F2196972" data-user-icon="/users/sonhakuhu23/profile.png">副業禁止の大企業でYouTuberやってる後輩が会社に見つかって「会社かYouTubeかどっちかとれ」って言われた話</a><br><p style="clear: left">副業禁止と会社が決めても「余程のことがない限り」解雇無効になるのが判例ぽいが、「解雇騒動をいちいちYouTubeで晒す」の過程で会社の名誉を毀損してそうなので、その「余程のこと」に該当してしまうのでは。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/sonhakuhu23/20230801#bookmark-4740118197878577928"><span class="datetime-body">2023/08/01 06:50</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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副業禁止の大企業でYouTuberやってる後輩が会社に見つかって「会社かYouTubeかどっちかとれ」って言われた話

togetter.com2023/08/01

カモシカ @kamoshika_en 副業禁止の大企業でYouTuberやってる後輩が会社に見つかり、案の定人事から会社かYouTubeどっちか取れって選択を迫られたらしいんだけど後輩「どっちも捨てませんよ。それが嫌なら解雇し...

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