中国のIT企業勤務。こちらでも技術研修はやたらあるが管理職研修はなさそう。マネージメント能力は「天性のもの」と考えられてるフシはある。ただし「リーダーとして部下を指導する意欲があるか」は見てる。

xlc のブックマーク 2023/08/03 10:15

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4740180511938379631/comment/xlc" data-user-id="xlc" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/logmi.jp/business/articles/329104" data-original-href="https://logmi.jp/business/articles/329104" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Flogmi.jp%2Fbusiness%2Farticles%2F329104" data-user-icon="/users/xlc/profile.png">新人研修は手厚いのに、なぜかそのあとは“放置プレイ”　「見て学べ」が横行する、日本企業の管理職が抱える課題</a><br><p style="clear: left">中国のIT企業勤務。こちらでも技術研修はやたらあるが管理職研修はなさそう。マネージメント能力は「天性のもの」と考えられてるフシはある。ただし「リーダーとして部下を指導する意欲があるか」は見てる。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/xlc/20230803#bookmark-4740180511938379631"><span class="datetime-body">2023/08/03 10:15</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！