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『後に着任した工場長は「他の従業員が男性の意見に従うことが多く、自分の意見が聞いてもらえない」と感じ、エリアマネジャーにその旨を報告した』工場長の指示が破損の偽装とかだった可能性…
deep_one のブックマーク 2023/08/17 15:54
車両整備士の不当解雇認定 水戸地裁がビッグモーターに賠償命令 | 毎日新聞『後に着任した工場長は「他の従業員が男性の意見に従うことが多く、自分の意見が聞いてもらえない」と感じ、エリアマネジャーにその旨を報告した』工場長の指示が破損の偽装とかだった可能性…2023/08/17 15:54
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mainichi.jp2023/08/11
中古車販売大手ビッグモーター(東京)の茨城県内の店舗に勤務していた車両整備士の30代男性が、上司の個人的な感情を理由に解雇されたとして、同社に約450万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、水戸地裁が不当解...
3 人がブックマーク・1 件のコメント
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『後に着任した工場長は「他の従業員が男性の意見に従うことが多く、自分の意見が聞いてもらえない」と感じ、エリアマネジャーにその旨を報告した』工場長の指示が破損の偽装とかだった可能性…
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車両整備士の不当解雇認定 水戸地裁がビッグモーターに賠償命令 | 毎日新聞
mainichi.jp2023/08/11
中古車販売大手ビッグモーター(東京)の茨城県内の店舗に勤務していた車両整備士の30代男性が、上司の個人的な感情を理由に解雇されたとして、同社に約450万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、水戸地裁が不当解...
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