おそらく人事部では評定・内示に関する情報を「所定の期日までは部外秘」としているはずで、Ａ子さんは部の規定に違反したわけですから、ペナルティを科すこと自体は社内規定を適用するまでもなく可能なのでは。

おいおい

Arturo_Ui のブックマーク 2023/10/16 20:40

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4743661606573709199/comment/Arturo_Ui" data-user-id="Arturo_Ui" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20231016120255" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20231016120255" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20231016120255" data-user-icon="/users/Arturo_Ui/profile.png">守秘義務が社内の人間同士に適用されるかで会議大荒れ</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%81%8A%E3%81%84%E3%81%8A%E3%81%84">おいおい</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">おそらく人事部では評定・内示に関する情報を「所定の期日までは部外秘」としているはずで、Ａ子さんは部の規定に違反したわけですから、ペナルティを科すこと自体は社内規定を適用するまでもなく可能なのでは。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Arturo_Ui/20231016#bookmark-4743661606573709199"><span class="datetime-body">2023/10/16 20:40</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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