社員は会社が育てる→でも費用はかけたくない→OJT なだけで、偏重をしてるわけでは無かろうに／未だに20年くらい前の古臭いコードを2、3年目が書いてくるのはOJTの弊害だろうとは思ってるが

a-kuma3 のブックマーク 2023/11/24 17:58

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｢OJT偏重｣の古い日本の人材育成がやばいワケ

toyokeizai.net2023/11/20

さらに付け加えるならば、これからの時代は「人生100年時代」と言われるようになりました。1つの企業、特定のスキルだけで職業人生を全うできる時代ではなくなったことから、至るところでリスキリング（学び直し...

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