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グローバル化、技術革新、高齢化、労働市場の2極化は先進諸国の共通の問題。最重要なのは、個別の政策をばらばらに打っても効果は上がらないということ。改革者も、働く人もそうした視点でとらえることが必要
ryo_zin のブックマーク 2007/05/19 06:10
「2012年問題」に備えよ 団塊大量退職を機に働き方の総合改革を (ニュースを斬る):NBonline(日経ビジネス オンライン)[社会][労働][人生]グローバル化、技術革新、高齢化、労働市場の2極化は先進諸国の共通の問題。最重要なのは、個別の政策をばらばらに打っても効果は上がらないということ。改革者も、働く人もそうした視点でとらえることが必要2007/05/19 06:10
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business.nikkeibp.co.jp2007/05/18
2007年問題と呼ばれる“団塊の世代”の大量退職が始まっているが、高年齢者雇用安定法が改正・施行されたことにより60歳の定年を過ぎた後も65歳までは雇用機会を提供する取り組みを企業が進めている。労働政策に詳...
22 人がブックマーク・5 件のコメント
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グローバル化、技術革新、高齢化、労働市場の2極化は先進諸国の共通の問題。最重要なのは、個別の政策をばらばらに打っても効果は上がらないということ。改革者も、働く人もそうした視点でとらえることが必要
ryo_zin のブックマーク 2007/05/19 06:10
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「2012年問題」に備えよ 団塊大量退職を機に働き方の総合改革を (ニュースを斬る):NBonline(日経ビジネス オンライン)
business.nikkeibp.co.jp2007/05/18
2007年問題と呼ばれる“団塊の世代”の大量退職が始まっているが、高年齢者雇用安定法が改正・施行されたことにより60歳の定年を過ぎた後も65歳までは雇用機会を提供する取り組みを企業が進めている。労働政策に詳...
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