やすい金でこき使われて大事にされてると感じるのは難しいので、待遇と言うのはまともに扱っていますよ。と言う証明として必要条件。まずこれがないと話にならない。

theatrical のブックマーク 2023/12/29 18:02

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4747091193292359599/comment/theatrical" data-user-id="theatrical" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/2284058" data-original-href="https://togetter.com/li/2284058" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F2284058" data-user-icon="/users/theatrical/profile.png">社員が退職しまくって焦った結果、なぜか社内SNSで「自己紹介リレー」とか「出身地紹介リレー」とか始めちゃう会社が多すぎる</a><br><p style="clear: left">やすい金でこき使われて大事にされてると感じるのは難しいので、待遇と言うのはまともに扱っていますよ。と言う証明として必要条件。まずこれがないと話にならない。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/theatrical/20231229#bookmark-4747091193292359599"><span class="datetime-body">2023/12/29 18:02</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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社員が退職しまくって焦った結果、なぜか社内SNSで「自己紹介リレー」とか「出身地紹介リレー」とか始めちゃう会社が多すぎる

togetter.com2023/12/29

ヤマザキ @IT14861373 社員が退職しまくって焦っているのはわかるけど社員交流促進のために社内SNSで自己紹介リレーとか出身地紹介リレーとかをやらせるのはやめてほしい😅 そんなことやっても退職止まる訳ないし...

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