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偏差値の高い大卒の新卒採用が前提の企業だと概ねそういった傾向にあるのは確かだと思う。事細かにルールで縛らなくてもみんな相手のことを考えて仕事をするので働きやすい。単に大企業ってだけだと違うこともある
oakbow のブックマーク 2023/12/31 00:03
買収した子会社に出向している同期曰く、大手企業の最大の魅力は、民度の平均値が高いこととのこと→「サンプル2社で何言ってるんだ」偏差値の高い大卒の新卒採用が前提の企業だと概ねそういった傾向にあるのは確かだと思う。事細かにルールで縛らなくてもみんな相手のことを考えて仕事をするので働きやすい。単に大企業ってだけだと違うこともある2023/12/31 00:03
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togetter.com2023/12/30
Abdul hannan @hannny_k_tweets なるほど、同期が言うように、大手企業の最大の魅力は民度の平均値の高さですか。確かに、職場環境や同僚たちのマナーや素晴らしい人間関係は、働く上でとても重要な要素ですよね...
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偏差値の高い大卒の新卒採用が前提の企業だと概ねそういった傾向にあるのは確かだと思う。事細かにルールで縛らなくてもみんな相手のことを考えて仕事をするので働きやすい。単に大企業ってだけだと違うこともある
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買収した子会社に出向している同期曰く、大手企業の最大の魅力は、民度の平均値が高いこととのこと→「サンプル2社で何言ってるんだ」
Abdul hannan @hannny_k_tweets なるほど、同期が言うように、大手企業の最大の魅力は民度の平均値の高さですか。確かに、職場環境や同僚たちのマナーや素晴らしい人間関係は、働く上でとても重要な要素ですよね...
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