労働基準法をちゃんと守る普通の会社がいい。残業が当たり前という皆さんはもちろん三六協定に合意してますよね？　https://jsite.mhlw.go.jp/kochi-roudoukyoku/content/contents/000841541.pdf

sds-page のブックマーク 2024/01/18 19:46

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4748015983890287759/comment/sds-page" data-user-id="sds-page" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/2297313" data-original-href="https://togetter.com/li/2297313" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F2297313" data-user-icon="/users/sds-page/profile.png">中小経営者が「当たり前のことができる”普通の人が欲しいだけなのに”採用できない」と言うので「普通の人」の定義を確認してみたところ…</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/togetter">togetter</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A4%BE%E4%BC%9A">社会</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">労働基準法をちゃんと守る普通の会社がいい。残業が当たり前という皆さんはもちろん三六協定に合意してますよね？　<a href="https://jsite.mhlw.go.jp/kochi-roudoukyoku/content/contents/000841541.pdf" target="_blank" rel="noopener nofollow">https://jsite.mhlw.go.jp/kochi-roudoukyoku/content/contents/000841541.pdf</a></p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/sds-page/20240118#bookmark-4748015983890287759"><span class="datetime-body">2024/01/18 19:46</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！