自分が給料払う立場になれば、自分にできない事をやれる人材を求めるよね。高齢になるほどその確率が下がる現実がある。年齢重ねて平均能力が下がるのは、企業の構造的問題じゃないかと訝しんでいる。

nuara のブックマーク 2024/01/21 23:40

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4748170976985471759/comment/nuara" data-user-id="nuara" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/gendai.media/articles/-/122804" data-original-href="https://gendai.media/articles/-/122804" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fgendai.media%2Farticles%2F-%2F122804" data-user-icon="/users/nuara/profile.png">なぜ「50代以降の転職」はこんなにも難しいのか…ごく「シンプルな理由」（坂本 貴志）</a><br><p style="clear: left">自分が給料払う立場になれば、自分にできない事をやれる人材を求めるよね。高齢になるほどその確率が下がる現実がある。年齢重ねて平均能力が下がるのは、企業の構造的問題じゃないかと訝しんでいる。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/nuara/20240121#bookmark-4748170976985471759"><span class="datetime-body">2024/01/21 23:40</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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