“仕事における余白・遊びに関する実態調査 余白・遊びが個と組織にもたらすもの 仕事における気分転換・交流・制度の実態とは”

high190high190 のブックマーク 2024/02/28 12:46

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余白・遊びが個と組織にもたらすもの 仕事における気分転換・交流・制度の実態とは|コラム | 人材育成・研修のリクルートマネジメントソリューションズ

    仕事における余白・遊びは、関連する概念も含めると非常に幅広い。調査においては、(1)業務時間内の気分転換、(2)業務時間内外の社内交流、(3)仕事の内容や進め方に余裕をもたせる制度と捉えることとした...

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