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えぇぇ、と思ったけど、やっぱり日本の話だった。「積極的に働きたい気持ちが残っている人」←正当な評価をしてくれない会社なんか辞めて転職すればいいと思うけど、しないってことだよね。その負担は他の社員に。
mohno のブックマーク 2024/03/03 12:48
働かないが会社は辞めない「静かな退職」 原因は企業側にも | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)[Forbes][仕事][労働][雇用][評価][賃金][日本][荒川陽子][報道]えぇぇ、と思ったけど、やっぱり日本の話だった。「積極的に働きたい気持ちが残っている人」←正当な評価をしてくれない会社なんか辞めて転職すればいいと思うけど、しないってことだよね。その負担は他の社員に。2024/03/03 12:48
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forbesjapan.com2024/03/01
仕事への意欲を失い、ただ必要最低限の業務だけを熟す「静かな退職」という働き方が広がりつつある。会社を辞める気はないが積極的に働く気もない。その多くが、入社後にそんな働き方を決めたという。調査により...
228 人がブックマーク・76 件のコメント
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えぇぇ、と思ったけど、やっぱり日本の話だった。「積極的に働きたい気持ちが残っている人」←正当な評価をしてくれない会社なんか辞めて転職すればいいと思うけど、しないってことだよね。その負担は他の社員に。
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働かないが会社は辞めない「静かな退職」 原因は企業側にも | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)
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仕事への意欲を失い、ただ必要最低限の業務だけを熟す「静かな退職」という働き方が広がりつつある。会社を辞める気はないが積極的に働く気もない。その多くが、入社後にそんな働き方を決めたという。調査により...
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