“ベアでないにしろ何かロジックがないと危険すぎるだろう。 例えばこの年次からはジョブ型採用になったので適用する給与制度も根本から違います、とか。 とりあえずその給与で新卒を採用しておいて、ロジックがなか

frothmouthfrothmouth のブックマーク 2024/03/10 15:46

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初任給アップが続いて新卒の方が3年目より月給高いって聞いて草生えた「マジでいろんな所で聞く」

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