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“マネジメントのコストに応じてグレードを分けています。”普通にL2のメンバーに対して寛容に接することができていいシステムかも
S_Maeda のブックマーク 2024/03/12 10:15
メンバー1人1人のスキルアップを促す「等級(グレード)」と「給与テーブル」|風音屋(かざねや)[マネジメント][チーム][仕事]“マネジメントのコストに応じてグレードを分けています。”普通にL2のメンバーに対して寛容に接することができていいシステムかも2024/03/12 10:15
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note.com/kazaneya2024/03/11
風音屋(@Kazaneya_PR)では、メンバー1人1人のスキル水準をモニタリングし、さらなる成長を促すための仕組みとして「等級(グレード)」を設定しています。プロフェッショナル人材が少しでも正当な評価とフィー...
734 人がブックマーク・82 件のコメント
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メンバー1人1人のスキルアップを促す「等級(グレード)」と「給与テーブル」|風音屋(かざねや)
風音屋(@Kazaneya_PR)では、メンバー1人1人のスキル水準をモニタリングし、さらなる成長を促すための仕組みとして「等級(グレード)」を設定しています。プロフェッショナル人材が少しでも正当な評価とフィー...
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