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“アメリカで解雇されやすい人のの傾向として、高学歴だがBossy（ボスとして威張る）というのがあります。このような人は、再就職しても数ヶ月で解雇されてしまう”
raitu のブックマーク 2024/03/16 13:32
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jp.quora.com2022/06/07
回答 (5件中の1件目) アメリカのIT企業数社で仕事しました。マウント取りはいない印象があります。Googleなどでは、フラットな組織を作ってマウント取りができないようにしています。わからない事、経験のない事...
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“アメリカで解雇されやすい人のの傾向として、高学歴だがBossy（ボスとして威張る）というのがあります。このような人は、再就職しても数ヶ月で解雇されてしまう”
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日本のIT業界のエンジニアに比べアメリカのエンジニアは自分の方が上からとすぐマウントとったり馬鹿にしたりせず、わからないこと、わかってないことはフランクに伝えてくれる人が多いというのは本当でしょうか？
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