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管理職の手当はもっと上積みするべきだろう。当然利益は働きによって今まで以上に補完してもらうことになる。管理職だけの問題ではなくなる。当然働きたくない出世したくない人はそこの職場にいるべきではない。
diesis のブックマーク 2024/05/07 15:34
18時に帰る若手を横目に残業...「管理職の罰ゲーム化」が加速する日本の職場(THE21オンライン) - Yahoo!ニュース管理職の手当はもっと上積みするべきだろう。当然利益は働きによって今まで以上に補完してもらうことになる。管理職だけの問題ではなくなる。当然働きたくない出世したくない人はそこの職場にいるべきではない。2024/05/07 15:34
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news.yahoo.co.jp2024/05/07
管理職になることは、もはや「罰ゲーム」のようなもの──。頑張って出世した先に待っている役職が、なぜこのようなそしりを受けるようになってしまったのか? また、どうすれば「罰ゲーム」から抜け出せるのか?『罰...
32 人がブックマーク・8 件のコメント
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管理職の手当はもっと上積みするべきだろう。当然利益は働きによって今まで以上に補完してもらうことになる。管理職だけの問題ではなくなる。当然働きたくない出世したくない人はそこの職場にいるべきではない。
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管理職になることは、もはや「罰ゲーム」のようなもの──。頑張って出世した先に待っている役職が、なぜこのようなそしりを受けるようになってしまったのか? また、どうすれば「罰ゲーム」から抜け出せるのか?『罰...
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