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"大林 小織 大阪大学, グローバルイニシアティブ機構, 准教授"
high190 のブックマーク 2024/05/07 12:45
職員の行為主体性を高め多様な人材が活躍する大学経営組織のあり方:制度論の視点から[KAKEN][高等教育研究][大学職員][組織開発]"大林 小織 大阪大学, グローバルイニシアティブ機構, 准教授"2024/05/07 12:45
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kaken.nii.ac.jp2024/05/07
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職員の行為主体性を高め多様な人材が活躍する大学経営組織のあり方:制度論の視点から
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