元増田について、製造業大手は女性管理職や役員比率向上の圧力が強烈で、産休育休や時短がハンデになるの見たことないレベルだけどな。その分男性社員の育休や時短はなんのフォローもないハンデになることも多いが

augsUKaugsUK のブックマーク 2024/05/13 08:51

その他

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!

私も旧帝工学部の修士卒です。正社員として現在まで10年以上働いています (I..

    私も旧帝工学部の修士卒です。正社員として現在まで10年以上働いています (IT系職種です)。中小企業にもメーカーにも在籍経験がありますし、結婚も出産もしています。配偶者もフルタイムで働いています。偉そうに...

    \ コメントが サクサク読める アプリです /

    • App Storeからダウンロード
    • Google Playで手に入れよう