個人パフォーマンスレイオフって、減俸じゃ対応出来ないくらいダメだったってことなんかね？

odakaho のブックマーク 2024/05/23 09:38

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4753824576706684992/comment/odakaho" data-user-id="odakaho" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20240522144650" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20240522144650" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20240522144650" data-user-icon="/users/odakaho/profile.png">米国スタートアップのレイオフする側の話</a><br><p style="clear: left">個人パフォーマンスレイオフって、減俸じゃ対応出来ないくらいダメだったってことなんかね？</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/odakaho/20240523#bookmark-4753824576706684992"><span class="datetime-body">2024/05/23 09:38</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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米国スタートアップのレイオフする側の話

anond.hatelabo.jp2024/05/22

米国のスタートアップやビッグテックといえば高給取りやワークライフバランスとセットにしてレイオフについて語られることが多い。レイオフする側についてはあまり出回らないので、米国のスタートアップで働く開...

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