最近の話で、職責やポジションの差とか家庭の事情とかもないなら、むしろ上はどうやってそんな差別的取扱を肯定する理屈ひねり出せたか知りたいぞ。残業ゼロとか、そういう契約以外に理由が思いつかないんだが。

Windfola のブックマーク 2024/05/24 12:42

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4753874805840171904/comment/Windfola" data-user-id="Windfola" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20240523173219" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20240523173219" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20240523173219" data-user-icon="/users/Windfola/profile.png">大障害が発生したとき女だけ夜勤を逃れていた</a><br><p style="clear: left">最近の話で、職責やポジションの差とか家庭の事情とかもないなら、むしろ上はどうやってそんな差別的取扱を肯定する理屈ひねり出せたか知りたいぞ。残業ゼロとか、そういう契約以外に理由が思いつかないんだが。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Windfola/20240524#bookmark-4753874805840171904"><span class="datetime-body">2024/05/24 12:42</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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大障害が発生したとき女だけ夜勤を逃れていた

anond.hatelabo.jp2024/05/23

システム保守の会社だけど、障害が発生したときも女だけは通常の9-18時勤務だった。男は俺を含めて36時間くらい働いたんだが？？？なんなら上司のおじさんは72時間完徹して働いてたんだが？？？しかも女だけ管...

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