サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数！
調べた。女性は休日労働、深夜労働は原則禁止、時間外労働も制限があった。平成11年労基法が改正され、制限が廃止。ただし、妊産婦は拒否権、家族的責任を有する者(男女共)は免除請求権がある。この場合、男性も不当
nandenandechan のブックマーク 2024/05/24 06:21
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう！
anond.hatelabo.jp2024/05/23
システム保守の会社だけど、障害が発生したときも女だけは通常の9-18時勤務だった。 男は俺を含めて36時間くらい働いたんだが？？？なんなら上司のおじさんは72時間完徹して働いてたんだが？？？ しかも女だけ管...
256 人がブックマーク・151 件のコメント
＼ コメントが サクサク読める アプリです ／
調べた。女性は休日労働、深夜労働は原則禁止、時間外労働も制限があった。平成11年労基法が改正され、制限が廃止。ただし、妊産婦は拒否権、家族的責任を有する者(男女共)は免除請求権がある。この場合、男性も不当
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！
大障害が発生したとき女だけ夜勤を逃れていた
システム保守の会社だけど、障害が発生したときも女だけは通常の9-18時勤務だった。 男は俺を含めて36時間くらい働いたんだが？？？なんなら上司のおじさんは72時間完徹して働いてたんだが？？？ しかも女だけ管...
256 人がブックマーク・151 件のコメント
＼ コメントが サクサク読める アプリです ／