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転職はわらしべ長者。中途採用に要求されるのは即戦力であり職務スキルのマッチが重要であり学歴はいらない。学歴は新卒だけの武器だが16%しか有効活用していないならSAPIXに課金して疲弊している親はばかじゃねーの。
Gka のブックマーク 2024/06/09 09:12
【教育格差】「大学卒業して正社員となり3年以上継続して勤務する」が普通と思ってる人がいるかもしれないけれど、そういう人はわずか全体の16.3%にすぎないよ、という話転職はわらしべ長者。中途採用に要求されるのは即戦力であり職務スキルのマッチが重要であり学歴はいらない。学歴は新卒だけの武器だが16%しか有効活用していないならSAPIXに課金して疲弊している親はばかじゃねーの。2024/06/09 09:12
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togetter.com2024/06/08
松岡亮二『教育格差(ちくま新書)』『東大生、教育格差を学ぶ(光文社新書)』 @ryojimatsuoka 「大卒者が想起する所謂”ふつう”の進路は、”中学校卒業後は高校に進学し、4年制大学を4年で卒業して、正規雇用で同...
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転職はわらしべ長者。中途採用に要求されるのは即戦力であり職務スキルのマッチが重要であり学歴はいらない。学歴は新卒だけの武器だが16%しか有効活用していないならSAPIXに課金して疲弊している親はばかじゃねーの。
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【教育格差】「大学卒業して正社員となり3年以上継続して勤務する」が普通と思ってる人がいるかもしれないけれど、そういう人はわずか全体の16.3%にすぎないよ、という話
松岡亮二『教育格差(ちくま新書)』『東大生、教育格差を学ぶ(光文社新書)』 @ryojimatsuoka 「大卒者が想起する所謂”ふつう”の進路は、”中学校卒業後は高校に進学し、4年制大学を4年で卒業して、正規雇用で同...
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