“置換テストをせよという。エラーを犯した当事者と同じ作業分野で同等の資格と経験を持つ他の人間に置き換えて、「同じ行動をする可能性があるか?」と問うのだ。その答えがYESなら、当事者を非難するべきではない”

kaerudayokaerudayo のブックマーク 2024/06/17 08:23

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