「マネジメント民主化モデル」は既にあるエンパワーメント（権限移譲）とかフォロワーシップと何が違うんだろう？／コンビニバイトでも経営者目線を持てとかいうアレのこと？

Baybridge のブックマーク 2024/07/02 16:18

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4755695065559937632/comment/Baybridge" data-user-id="Baybridge" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/note.com/fuuuuuta21/n/nd511913b5628" data-original-href="https://note.com/fuuuuuta21/n/nd511913b5628" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnote.com%2Ffuuuuuta21%2Fn%2Fnd511913b5628" data-user-icon="/users/Baybridge/profile.png">「中間管理職の限界」と「マネジメント民主化モデル」について｜Momentor坂井風太</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%AE%A1%E7%90%86">管理</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%8D%E3%82%BF">ネタ</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「マネジメント民主化モデル」は既にあるエンパワーメント（権限移譲）とかフォロワーシップと何が違うんだろう？／コンビニバイトでも経営者目線を持てとかいうアレのこと？</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Baybridge/20240702#bookmark-4755695065559937632"><span class="datetime-body">2024/07/02 16:18</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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