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月例給は平均上げ幅(=今年4月時点の官民較差)が昨年度を上回る(1%台後半?)ということだが、昨年に続きまた初任給付近だけ厚く中年以上は2000円弱だと経済効果が薄そう/ボーナスは勤勉手当の優秀者の成績率だけ上げる感じ?
soramimi_cake のブックマーク 2024/07/26 08:30
国家公務員、一般職の月給増額へ 優秀な職員のボーナス拡充[公務員][労働]月例給は平均上げ幅(=今年4月時点の官民較差)が昨年度を上回る(1%台後半?)ということだが、昨年に続きまた初任給付近だけ厚く中年以上は2000円弱だと経済効果が薄そう/ボーナスは勤勉手当の優秀者の成績率だけ上げる感じ?2024/07/26 08:30
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www.47news.jp2024/07/26
人事院が2024年度の国家公務員の給与改定で、一般職の月給を3年連続で引き上げる方向で調整していることが25日、分かった。物価高に対応して賃上げが続く民間給与との格差を埋める。ボーナスの水準は調整中だが、...
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月例給は平均上げ幅(=今年4月時点の官民較差)が昨年度を上回る(1%台後半?)ということだが、昨年に続きまた初任給付近だけ厚く中年以上は2000円弱だと経済効果が薄そう/ボーナスは勤勉手当の優秀者の成績率だけ上げる感じ?
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国家公務員、一般職の月給増額へ 優秀な職員のボーナス拡充
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